Аналитический центр "Концепт"

Корпоративная доктрина

Copyright © Аналитический центр "Концепт"
2005 г.
Дата последней редакции:
10.02.2005 

Ситуация:

Крупная фармацевтическая корпорация, образованная на базе внешнеторговой государственной организации, в связи с резким изменением экономического уклада стала терять свои позиции в системе лекарственного обеспечения. У неё появились новые, неведомые для неё ранее проблемы.


Предложенное решение:

Корпоративная доктрина


Характеристики решения:

  • Комплекс основополагающих идей, содержащих в обобщенной форме все решения, необходимые для устранения ожидаемых и уже имеющихся проблем в процессе перехода от старых форм деятельности к новым.
  • Основные принципы маркетинговой политики.
  • Принципы взаимодействия с федеральными структурами.
  • Принципы формирования товарного портфеля.
  • Принципы взаимодействия с поставщиками и потребителями.
  • Принципы ценовой политики.
  • Принципы управления функционированием.
  • Принципы управления развитием.
  • Принципы управления персоналом.

Развитие решения:

  • Программа стратегического развития и система управления её реализацией.

Услуги и цены

Передача "как есть" типизированной части

Является собственностью Клиента

Адаптация доктрины в части уточнения системного окружения, генерации некоторых новых идей, и разработка вытекающих из них новых принципов корпоративной доктрины

$20 000

Консультирование по применению решения (за 1 час консультации)

$200

Обучение применению решения одного менеджера или специалиста (в объёме 18 часов)

$1 800

Консультирование и выдача рекомендаций при внедрении доктрины в процессе составления программ стратегического развития, совершенствования подсистем управления корпорацией (за 1 час консультирования)

$400

Разработка нового варианта доктрины для компаний этого и других профилей

$40 000

Развитие решения

Является предметом переговоров


Copyright (c) Аналитический центр "Концепт", 1996 г.

Пишите: concept@dataforce.net